15 入职申请报告-（ZZ）-20090804

内容导读：设计能力——不合格入职报告毕业了，终于毕业了，带着美好的憧憬独自来到杭州这个休闲之都。不为天堂的迷人，不为天堂的安逸，为的是有一天能跟着老板出人头地，有一天能在自己的专业上暂露头脚，我选择来到杭州。踏实，肯干的我在工作中很快赢得老板的赏识。开始的...

设计能力——不合格

入职报告

毕业了，终于毕业了，带着美好的憧憬独自来到杭州这个休闲之都。不为天堂的迷人，不为天堂的安逸，为的是有一天能跟着老板出人头地，有一天能在自己的专业上暂露头脚，我选择来到杭州。
踏实，肯干的我在工作中很快赢得老板的赏识。开始的半年，自己毕竟是刚刚毕业的学生，什么都不懂，加班，肯做事成了自己的风格。随着时间的长久，自己有一定的做事经验，思想也有一些变化——为什么加班的总是我，为什么繁琐的事情总让我做...再加上一段时间里，老板让我做的琐碎小事总有一些错误（当时自己都不能原谅自己）。老板的严厉训斥，让我产生了逆反心理，自己觉得这么用心跟着做事，反过来得到却是不信任，心里实在是不平衡，当然，在很长一段时间，我也在找自己的原因——究竟错在哪里？怎么才能杜绝这些低级错误？很久，很久，边做事边思考。逐渐的，我开始认识到自己没有真正到融入到社会的机制中：1.没有用心去做事，没有全心的投入自己的工作中——反正有老板最后把关，错了再改，改了再改嘛。工作的时间最长，效率却最低。没有意识到自己不仅是个绘图人员，也是个设计人员。2.为了最大程度的避免出现错误，我是做完事情要复查再复查，不给领导去复查后被训斥一顿再去改，因为那样领导会对你失去信心。而后自己总在想，难道这就是一个叛逆，觉悟不高的80后吗？
性格内向的我，不善于沟通，不善于表现自己。为了让自己有所改变，主动参加网络上业余活动—铁杆户外登山队，旅途中国第二届驴友大赛，还有个人组织的业余夜爬活动。在这里，我与陌生人交流，与驴友谈笑，虽然并不能改变自己多少，但是我相信自己做到了，认识到不要活在自己的圈圈里，大胆交流才能让自己快乐，才能让对方认识你。对方认可你的同时也给自己增添了信心！
在感性和理性面前，我是个感性的人，这和人的性格有关系吧。选择杭州，是我感性的直觉跟着这样的领导做事，自己会进步很快。然而，我却走的很慢。其实做事情在于自己，领导给你的是机会，能否进步完全在于自己。当我被通知不再续约的时候，我想我错了，感性应该用在生活态度上，做事的原则应该理性更好些。这一次感性的做事原则让我知道什么是痛—我本一心一意跟着的领导不再雇我。我们的合同到期，简短的谈话后我迷茫了，同时也恍然大悟，泪水已不再是释放感情的表现。我理解他们的决定，让我痛的同时认识到这就是社会的游戏规则。
在没上大学的时候，朋友就跟我讲，大学就是半个社会，等你进入社会会更复杂。我没理会，因为我知道我还要一段时间呢，再说，有什么啊，顺其自然吧。进入大学生活的我，真的没有理会这些游戏规则，知道的只是考试要过关，不要被挂科。单纯的我就这样度过了自己的大学生涯。上班了，不是自己没有参与社会的游戏规则，是我还没认识到自己已经加入到了这个队伍中。在抱怨的同时，我离自己岗位的目标越来越远了。今天我明白了，如果不能改变你所处的环境，你就应该适应这个环境，否则就要被淘汰出局。
社会是一个学习的大课堂，知识永远不会够用，只有不断地补充，不断地吸收，才能走在时代的前列。学习不单只限定在学校里头。很多人认为大学毕业了，就可以不用学习了，其实不然。大学毕业只是告别了学校，但不应告别学习。学习做人，学习做事，学习说话，学习经验，学习成功，乃至很细小的一个生活技巧。进入社会，学习才刚刚开始。
人的一生就像城市中的公交车，有许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我们要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培养学习中，我们深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是多么的重要。一个工程的完成不仅是建筑与建筑的沟通，还有建筑与结构、水、电...的沟通，建筑设计不是孤立的设计，是要一个团队的协作的成果。
其实社会是公平的，没有曾经的经历，我不会放弃杭州。没有曾经的经历，我不会来到北京。没有曾经的经历，自己可能还认为他们是最优秀，无人能比的老板。走出来了，才看到外面的世界更精彩。他们是优秀，但我看到的他们成功的一面。这个社会人才济济，优秀的老板很多，成功的角度也不同，我要把眼光看远点。只要你勤奋，努力，这个社会对待每个人都会是公平的。在懂得接受社会规则后，自己才能真正融入社会中，不是每天为了抱怨规则而闷闷不乐，工作才能开心，才能有目标，才能进取。这样才可能去实现自己对建筑的认识。
我对建筑的认识还很肤浅，要问我什么是建筑，我肯定回答不上来。最初的印象是开学典礼时，校领导说的：人的一生就四样，衣食住行。你们所学的就占了1/4，很不错了！哦，那时知道了，自己可能会了不起吧，以后的工作会很重要吧。学习没有方法的我，老师说什么，我就跟着怎么做，从来不想想为什么要这么做？这么做的目的是什么？初步了解的建筑就是“抄袭”，看书，找资料，找老师安排任务书的相关内容。然后改改，在发挥一下自己的美术功底，就ok了。工作中的建筑不同于学校，要符合任务书的要求，遵守规范，最重要的是满足甲方的要求。这些都是实际的工程，不是学校里的图纸。一句话，你不能太自由发挥了！
建筑要满足人的心理需求，因为它是为人设计的。举个简单例子，一个阳台端部柱墩，上面要放一个圆柱头，这个柱头的不能太高，那样人要把手抬起来放，才能放在上面。矮了，人要有种把手前伸的感觉。适中，就是在人伸出手基本能搭在上面，也就是腰部上一点点。建筑可以理解为体块的拼接，画一个简单一梯两户多层户型立面，前面是阳台一个体块，中间穿插是功能用房的体块，后面就是楼梯间穿插的一个体块，前后既有层次感，又有错落感。这是我在实际工作中认识到的。我觉得自己还是处在建筑认识的阶段。每路过了，感觉好的，我总要看看，它是怎么设计的，为什么这么设计。我下次能不能用上。有的时候这些小小的积累会给自己一些灵感的迸发。我认为中国的建筑设计周期短，以至于设计师们为了节省时间，都是在“抄袭”。我不是对这种做法有反感，只是提出自己的看法。
在建筑设计方面，我喜欢有灵感设计的建筑。也就是说你的东西要有自己的想法。比如我们在塘栖规划建筑方案中根据当地建筑特色提出一种意象：飘逸的坡屋面、逐层退台的顶部处理、顶层深色的吊脚楼、浅灰色墙面、深色基座…一方面演绎了具有塘栖传统文化精神的建筑意象，另一方面也通过现代建筑简洁的设计手法，既体现了建筑的时代感，也便于控制安置房的建筑综合造价。
在大学时，我的老师对我们说，以后我欣赏的学生不是那种只设计一个很优秀的建筑，而是他盖了多少多少成片的小区...当时我很困惑，其实到现在我也一直不明白。作为建筑师不就是应该做一个大家认可的建筑吗？我想我追求的是那种能得到心理满足的设计吧。我也希望有一天我能设计一个能和绝大多数人产生共鸣的建筑。那样是不是我的老师就不欣赏我了呢？
对未来职业生涯的定位还比较朦胧，4-5年的设计师应该能主持中型项目。一个人的天份和阅历固然重要，但是勤奋，刻苦是成功的基本所在。我希望自己在建筑设计这条路上继续走下去，在勤奋，刻苦的同时走些捷径和技巧，这样就不会被别人落得太远。
在过去的生活中，我总是想改变身边的人，希望他们能优秀更优秀，但是我发现我的想法错了又错，改变别人事倍功半，改变自己是事半功倍。一味地要求他人倒不如更好的反思自己，先对自己有要求，然后才是别人。宽于待人，严于律己才是为人处世之道。
每个人都有自己的长处与短处，知道自己的长处，不要得意忘形;知道自己的短处，就要去改正。而一个人只有正确地认识自己，才能够给自己一个正确的定位，给自己设置正确可行的目标，让自己能够正确对待挫折困难。真正有助于一个人成功的是自信，而脱离实际的自负不但不能帮助他成就事业，反而影响一个人的工作、生活和人际交往，严重的还会损害人的身心健康。所以，对于那些想要获得成功的人来说，一定要及早抛弃自负心理，用一种客观、理智的态度面对工作和生活。
永远不要说——我已经尽力了！在过去的工作中，当有人给我拍砖的时候，我总是对自己说：我已经尽力了。这句话我们可以安慰受挫折的朋友：你已经尽力了！但当自己说出“我已经尽力了”时，任何人都可以质疑你。人们会问：喔！真的吗？如果你是这么尽力，为什么成果是如此不堪！！如果你真的已经尽力了，那万一下一次不能再加力，那成果岂不更糟？！通常，只有失败者、逃避者，才会大言不惭地说：我已经尽力了！社会上的人，很务实地，从来就不会谅解一个一味地说“我已经尽力了！”的人！你要不相信，换个说法，说“对不起！我应该可以做的更好的！如果能再有机会，我一定尽力做好！”你将发现，机会将源源而至。要成长就必须努力的奋斗！
我会想起那座山，还会想起有个湖，欢乐和笑语只有在回忆中倾听。来到北京，这个我一直向往的城市。我要总结两年的经验和教训，为自己的人生道路做铺垫。我相信，过去的一切都为我未来打下基础，哪怕都是错，我也要告诉自己——我在成长！

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