12 工作总结-（WKW）-人生最大收获

来源：白林建筑　　|　　作者：　　点击量：　　 2017-10-10

内容导读： 总—人生最大收获 （WKW） 摘要：它使我的人生经历从浮躁、盲目、好高骛远到脚踏实地和确定个人发展目标的过程，使我积累了许多宝贵的工作经验。 随着时光的流逝，我认识白老师已近两年半，而在公司已经工作一年多。一年的工作可以说是我大学毕业工作以来收获...

 

总—人生最大收获 （WKW）

 
 
摘要：它使我的人生经历从浮躁、盲目、好高骛远到脚踏实地和确定个人发展目标的过程，使我积累了许多宝贵的工作经验。
 
随着时光的流逝，我认识白老师已近两年半，而在公司已经工作一年多。一年的工作可以说是我大学毕业工作以来收获最大的一年。它使我的人生经历从浮躁、盲目、好高骛远到脚踏实地和确定个人发展目标的过程，使我积累了许多宝贵的工作经验。下面我通过八个方面来总结和阐述我这一年工作的新得体会。
 
一、高投入、高专注才有高收获
记得刚来公司时，总是嫌工作室规模小、各种补贴不完善、各种规章制度不健全，态度总是摆不定，找不到归宿感，只想把工作室当成跳板。这种思想观念导致了我自己的精力分散、工作粗心、工作质量欠佳，加上不太积极参与工作室的管理和建设事务，总给白老师和同事的印象不太好，同时和白老师、同事的交流也似乎越来越少，导致白老师和同事似乎少了一份教我、带我的热情，从而加深了我越来越觉得我不适合在工作室久呆的错误观念，致使我在很长一段时间里进步很慢。不过，还算幸运的是经过自己的反省和白老师的指正，我逐渐的摆正了态度：安心工作、专心工作，并把大量的精力和时间投入到工作中来。结果，这后半年多来我在工作上长进很快，进步很快。我想，高投入、高专注才有高收获这句话在这里应验了。
 
二、为他人为公司就是为自己
看电影、看书时经常会听到为他人留一条生路也就是为自己留一条生路之类的话，其实社会就是一个多赢的、互惠互利的社会。你不为别人着想，别人也不会为你着想的，别人也就不想帮你。员工与员工、员工与公司也是如此的，公司的发展会给员工带来更多的锻炼和发展的机会，而员工的发展也会提高公司的生产效益。
 
三、拥有好方法就会事半功倍
在公司收获最大的是学会研究方法。记得在大学时老师们传授我做设计的主要方法是参考别人怎么做再去抄袭、模仿和创新，但是工作后总是跳不出自我创新的层面来，没有把方法演化成研究学习的理论层面来，做设计经常凭借记忆闷头作设计。这样做出来的设计，虽然拥有许多个人的想法，但是总是没有理论支撑，做出来的东西不是过时、幼稚就是考虑问题不全。
研究方法就是读取别人（前人）的研究成果和经验，吸收别人的长处，综合别人的成果结合实际情况进行创新。这样通过研究做出来的设计：效率高、起点高、有新意，问题毛病也少。当然在各项工作中落实研究方法，还可以避免无头绪的去思考问题。当然研究方法在设计当中应用药相对容易，因为在公司里拥有许多与设计相关的可供参考的书籍和文本。如何把研究方法延伸到提高项目管理和运作上是我们设计人员的最终目标。这些都是需要在工作的过程中不断积累和总结出来的。例如：
1、图纸的制作规范
2、各类型项目设计的资料清单
3、电子文件资料的管理
4、项目计划、进程控制和成果一览表
。。。。。。
四、白氏打击法
人的一生总是充满坎坷和挫折的。在工作中受到白老师的打击和施加的压力，是我却生难忘的。白老师的打击虽然使怀疑我胜任工作的能力和对知识的掌握能力，也使我丧失许多自信心，但是打击过后是忧患和发奋，打击使我拥有一股新的动力，使我更加努力、谦虚地学习，更是使我认识到我以前的自信多多少少带一点无知。白氏打击对我来说无疑是一笔财富。
 
五、掏空学习法的反思
记得刚来工作室工作时，好多想法跟白老师冲突很强烈，经常是因一个小问题跟白老师争得脸耳赤红，也挣不下来，结果往往都是我输。我想，这是因为我的经历没有白老师的经历丰富，好多问题也没有白老师看得透彻，并且在许多情况下我的观点是错误的。之所以发生这种事是因为我过来之前对设计已经拥有不太成熟的的设计思维、判断标准和不同的专业知识，不容易接受白老师的建筑设计思维。一个人相当于一个容器，本身拥有的东西越多，就不会装进更多新的东西，这时候需要掏空，因为只有这样你才更容易吸纳更多新的东西。
 
六、我与其他员工的关系
我对其他员工的关系基本上基于公司利益之下，处理关系的，基本上不带有个人感情色彩。工作上基本不分辈分、级别地服从领导、项目负责人的命令、旨意，当然，偶尔也会提出一些质疑的意见。
此外，我也在慢慢的改变我的一个缺点：是除了工作外一般不主动跟别人交流。
 
七、个人奋斗
这一年多来，伴随着工作室的茁壮成长自己也深感欣慰。在这里我非常感谢白老师给予我在公司的发展和锻炼机会，在将来的日子里我将继续为公司做贡献。
虽然已经有两年半的工作经验，但是积累的东西还很少、很微薄，跟项目负责人的差距很大。故我将在新的一年里继续奋发图强，脚踏实地，一步一个脚印的往前走。
八、问题 和 要求
1、希望公司员工更加团结奋进
2、希望公司能够提供给员工更多的发展空间
3、引进更多的优秀人才
4、希望公司尽可能的少在周安排加班
5、进一步完善和提升公司的激励制度
6、加强宣传力度，扩展业务
7、继续提高公司的服务品质，发扬公司的研究性的设计风格
 
 

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